Ile zarabia Monter elementów w procesie produkcji? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Monter elementów w procesie produkcji?

Osoba na stanowisku Monter elementów w procesie produkcji zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Monter elementów w procesie produkcji

Ile zarabia Monter elementów w procesie produkcji

Osoba na stanowisku Monter elementów w procesie produkcji zarabia średnio 5 190 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 4 450 zł brutto a 6 190 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 4 450 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 6 190 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Monter elementów w procesie produkcji najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Kujawsko-pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Monter elementów w procesie produkcji znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

5 190 brutto/mc

14%

mniej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

4 450 zł

mediana

5 190 zł

6 190 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

4 690 zł

mediana

5 120 zł

5 650 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Kujawsko-pomorskie

25% osób zarabia mniej

3 930 zł

mediana

4 480 zł

5 500 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Lubelskie

25% osób zarabia mniej

4 390 zł

mediana

4 780 zł

5 290 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Łódzkie

25% osób zarabia mniej

4 240 zł

mediana

4 520 zł

5 190 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

4 150 zł

mediana

4 510 zł

5 180 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

5 210 zł

mediana

5 820 zł

6 930 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podkarpackie

25% osób zarabia mniej

4 640 zł

mediana

5 420 zł

6 570 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

4 750 zł

mediana

5 470 zł

6 580 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

4 820 zł

mediana

5 550 zł

6 100 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

4 940 zł

mediana

6 280 zł

7 360 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Zachodnio-pomorskie

25% osób zarabia mniej

4 210 zł

mediana

4 610 zł

6 310 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

4 680 zł

mediana

5 480 zł

6 460 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 450 zł

mediana

5 340 zł

6 510 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

3 800 zł

mediana

4 730 zł

5 870 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 560 zł

mediana

5 220 zł

5 960 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

4 430 zł

mediana

5 120 zł

5 760 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Pandemia przyspieszyła cyfryzację w HR

Wyśrubowane wymogi RODO, konieczność wieloletniego przechowywania dokumentów w archiwach i realia zdalnych rekrutacji sprawiły, że e-teczki osobowe zaczęły się pojawiać ...

22.12.2020

3 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Zielone mydlenie oczu, czyli co warto wiedzieć o greenwashingu

Kandydaci decydują się na wybór danej oferty pracy z różnych powodów. Dla niektórych najważniejsze jest wynagrodzenie, inni cenią elastyczne godziny ...

08.09.2022

4 min.

Zmiana pracy

Delegacja – czym jest i jak długo może trwać? Ile wynosi dieta?

Czy delegacja jest tym samym, co wyjazd służbowy? Czy jest określony minimalny lub maksymalny czas jej trwania? Czym jest dieta ...

10.12.2022

4 min.

W pracy

Młodzi poniosą wysokie koszty sytuacji pandemicznej

44 biliony dolarów – tyle będzie kosztowała młode pokolenie pandemia koronawirusa. Raport „Corona generation”, opublikowany przez Polski Instytut Ekonomiczny, przedstawia ...

23.03.2021

4 min.