Ile zarabia Menedżer w dziale audytu? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Menedżer w dziale audytu?

Osoba na stanowisku Menedżer w dziale audytu zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Menedżer w dziale audytu

Ile zarabia Menedżer w dziale audytu

Osoba na stanowisku Menedżer w dziale audytu zarabia średnio 16 790 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 11 450 zł brutto a 23 400 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 11 450 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 23 400 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Menedżer w dziale audytu znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

16 790 brutto/mc

177%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

11 450 zł

mediana

16 790 zł

23 400 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

10 000 zł

mediana

17 500 zł

26 100 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

15 570 zł

mediana

20 190 zł

24 650 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

10 260 zł

mediana

14 710 zł

22 120 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

10 670 zł

mediana

13 670 zł

16 580 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

16 180 zł

mediana

21 540 zł

27 610 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 350 zł

mediana

9 720 zł

12 570 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

11 570 zł

mediana

17 130 zł

20 300 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

9 420 zł

mediana

12 210 zł

15 260 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Strefa HR-owca

Znajdź sobie mistrza. O sile mentoringu

Mentoring to coraz popularniejsza forma rozwoju osobistego i zawodowego. W ramach mentoringu, bardziej doświadczony pracownik (mentor) udziela wsparcia i rad ...

09.03.2023

6 min.

Prawo Pracy

HR pyta prawnika: co nowego czeka nas w 2023?

Na początek: zmiany w prawie pracy w 2023 roku. Jeśli, podobnie jak wielu HRowców i pracodawców, jesteście w ostatnim czasie ...

11.01.2023

6 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Odpoczynek w pracy – powernap czy relaks w chillroomie?

Żeby pracownicy efektywnie realizowali swoje obowiązki zawodowe, powinni mieć zapewnione w firmie odpowiednie warunki do odpoczynku. Brzmi jak paradoks? Największe ...

13.11.2019

4 min.

Rozwój kariery W pracy

Czas na zmianę. Jak się przebranżowić?

Brak motywacji do wykonywania swoich obowiązków, odczuwanie permanentnego stresu, poczucie braku progresu czy braku satysfakcji ze zrealizowanych zadań – mogą ...

05.02.2020

4 min.