Ile zarabia Kierownik hurtowni? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik hurtowni?

Osoba na stanowisku Kierownik hurtowni zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik hurtowni

Ile zarabia Kierownik hurtowni

Osoba na stanowisku Kierownik hurtowni zarabia średnio 8 810 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 520 zł brutto a 11 170 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 520 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 11 170 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik hurtowni znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

8 810 brutto/mc

45%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

6 520 zł

mediana

8 810 zł

11 170 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

9 370 zł

mediana

10 990 zł

13 350 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

7 530 zł

mediana

9 510 zł

14 350 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 330 zł

mediana

8 250 zł

11 070 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 580 zł

mediana

6 760 zł

9 370 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

8 470 zł

mediana

10 600 zł

11 050 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 920 zł

mediana

8 090 zł

9 330 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Prawo Pracy

HR pyta prawnika: co mogę zrobić ze spóźnialskim pracownikiem?

Z jednej strony podstawowym obowiązkiem pracownika jest stawić się w pracy i wykonywać powierzone mu zadania. Z drugiej, pracownik też ...

12.04.2023

5 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Ponad połowa Polaków boi się utraty pracy – jednym z powodów jest automatyzacja

Rewolucja cyfrowa to zjawisko, które przybrało na sile w trakcie epidemii koronawirusa. Nowe rozwiązania technologiczne, aplikacje i systemy wkroczyły zdecydowanie ...

18.09.2020

6 min.

Baza wiedzy

Zaświadczenie o zatrudnieniu – kiedy jest potrzebne i jakie elementy powinno zawierać?

Przy zakupie sprzętu na raty, umowie kredytu albo składaniu wniosku o dofinansowanie koniecznie jest przedstawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach. ...

14.07.2023

7 min.