Ile zarabia Kierownik hotelu? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik hotelu

Ile zarabia Kierownik hotelu

Osoba na stanowisku Kierownik hotelu zarabia średnio 6 060 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,490 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 7,700 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik hotelu najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik hotelu znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 490 zł brutto/mc

26% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

6 060 zł brutto/mc

0% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

7 700 zł brutto/mc

27% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

4 420 zł

Mediana

6 080 zł

Maksymalne

6 840 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

5 450 zł

Mediana

6 750 zł

Maksymalne

8 350 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

5 390 zł

Mediana

6 630 zł

Maksymalne

9 780 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

5 140 zł

Mediana

6 240 zł

Maksymalne

8 440 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

4 010 zł

Mediana

4 940 zł

Maksymalne

6 160 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 810 zł

Mediana

5 990 zł

Maksymalne

8 110 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

3 960 zł

Mediana

5 940 zł

Maksymalne

7 530 zł

10–49 pracowników

Minimalne

4 840 zł

Mediana

6 060 zł

Maksymalne

7 670 zł

50–249 pracowników

Minimalne

4 700 zł

Mediana

6 530 zł

Maksymalne

8 710 zł

250–999 pracowników

Minimalne

4 240 zł

Mediana

5 350 zł

Maksymalne

6 350 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek Pracy

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Niepełnosprawność nie oznacza od razu mniejszej atrakcyjności na rynku pracy. Rozpowszechnienie pracy zdalnej powinno dodatkowo ułatwiać podejmowanie pracy przez osoby, ...

13.01.2023

7 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Kultura organizacyjna w firmie – co można zmienić, by zatrzymać pracowników

Pandemia stała się silnym impulsem aktywującym zjawisko great resignation, czyli masowych odejściach z pracy, które są szczególnie widoczne w Stanach ...

30.03.2022

7 min.

Rozwój kariery W pracy

Zawody przyszłości – frondend developer

Wyobraźmy sobie świat, w którym obsługa komputera wymagałaby specjalistycznej wiedzy a korzystanie z telefonu byłoby zastrzeżone wyłącznie dla absolwentów uczelni ...

12.11.2019

4 min.