Praca zdalna w polskim prawie
Praca zdalna, za sprawą epidemii koronawirusa, znalazła wielu zwolenników zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Nie mniej jednak kwestia regulacji ...
Osoba na stanowisku Kierownik działu szkoleń zarabia średnio 10 320 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 510 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 12 970 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik działu szkoleń najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Mazowieckim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik działu szkoleń znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Mazowieckie
Minimalne
10 350
Mediana
12 200
Maksymalne
16 550
10–49 pracowników
Minimalne
5 700
Mediana
7 160
Maksymalne
10 800
50–249 pracowników
Minimalne
6 640
Mediana
9 940
Maksymalne
11 580
250–999 pracowników
Minimalne
9 450
Mediana
10 410
Maksymalne
14 140
1000 i więcej pracowników
Minimalne
9 140
Mediana
11 890
Maksymalne
15 750