Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Kierownik działu szkoleń zarabia średnio 11 810 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 8 440 zł brutto a 15 300 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 8 440 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 15 300 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik działu szkoleń najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik działu szkoleń znajdziesz poniżej.

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

11 810 brutto/mc
95%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

8 440 zł

mediana

11 810 zł

15 300 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

11 040 zł

mediana

14 280 zł

19 670 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

7 050 zł

mediana

8 320 zł

9 990 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

6 310 zł

mediana

10 700 zł

12 990 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

10 640 zł

mediana

14 130 zł

18 400 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 610 zł

mediana

8 510 zł

12 000 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 230 zł

mediana

6 970 zł

9 030 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

10 770 zł

mediana

12 210 zł

16 970 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

7 900 zł

mediana

10 720 zł

13 780 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku