Ile zarabia Kierownik ds. personalnych

Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Kierownik ds. personalnych zarabia średnio 12 160 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 9 500 zł brutto a 16 780 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 9 500 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 16 780 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Podlaskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. personalnych znajdziesz poniżej.

Osoba na stanowisku Kierownik ds. personalnych zarabia średnio 8 890 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 500 zł brutto a 16 730 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 500 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 16 730 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. personalnych znajdziesz poniżej.

Dane na podstawie 734 raportów wynagrodzeń

starszy specjalista

Mediana wynagrodzeń wynosi

8 890 brutto/mc
47%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

7 500 zł

mediana

8 890 zł

16 730 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku