HR pyta prawnika: czy możemy od pracownika żądać zwrotu sprzętu firmowego?
Coraz częściej pracodawcy powierzają pracownikom narzędzia pracy, np. komputer, telefon, samochód, w celu wykonywania obowiązków służbowych. Część z nich to ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. eksportu i importu zarabia średnio 9 060 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 930 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 13 350 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. eksportu i importu najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. eksportu i importu znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
8 060
Mediana
12 010
Maksymalne
14 740
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
6 360
Mediana
8 110
Maksymalne
9 950
Województwo Lubuskie
Minimalne
6 770
Mediana
9 060
Maksymalne
11 940
Województwo Łódzkie
Minimalne
5 790
Mediana
7 880
Maksymalne
10 310
Województwo Małopolskie
Minimalne
7 340
Mediana
9 850
Maksymalne
14 760
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 990
Mediana
10 990
Maksymalne
14 650
Województwo Podkarpackie
Minimalne
5 900
Mediana
9 100
Maksymalne
11 500
Województwo Pomorskie
Minimalne
7 520
Mediana
8 890
Maksymalne
14 070
Województwo Śląskie
Minimalne
5 420
Mediana
8 090
Maksymalne
10 270
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
7 460
Mediana
9 630
Maksymalne
13 880
1–9 pracowników
Minimalne
5 530
Mediana
7 310
Maksymalne
9 740
10–49 pracowników
Minimalne
5 840
Mediana
7 720
Maksymalne
9 920
50–249 pracowników
Minimalne
6 430
Mediana
8 360
Maksymalne
10 000
250–999 pracowników
Minimalne
8 920
Mediana
13 600
Maksymalne
16 480
1000 i więcej pracowników
Minimalne
9 070
Mediana
11 630
Maksymalne
15 240