5 lekcji z książki: ,,Praca głęboka” Cala Newporta
Zwiększenie produktywności, skupienia uwagi, efektywność w podejmowaniu decyzji i lepsze wykorzystanie czasu. To tylko kilka z zalet pracy głębokiej opisanych ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. badań i rozwoju zarabia średnio 11 700 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 8 500 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 16 090 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. badań i rozwoju najwięcej mogą zarobić w województwie Dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. badań i rozwoju znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
11 890
Mediana
14 750
Maksymalne
21 000
Województwo Małopolskie
Minimalne
8 850
Mediana
14 880
Maksymalne
18 180
Województwo Mazowieckie
Minimalne
10 000
Mediana
12 350
Maksymalne
16 990
Województwo Podkarpackie
Minimalne
8 600
Mediana
12 390
Maksymalne
16 700
Województwo Pomorskie
Minimalne
7 970
Mediana
10 200
Maksymalne
13 070
Województwo Śląskie
Minimalne
7 880
Mediana
10 330
Maksymalne
16 350
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
8 440
Mediana
11 650
Maksymalne
15 980
10–49 pracowników
Minimalne
6 670
Mediana
9 390
Maksymalne
12 880
50–249 pracowników
Minimalne
8 500
Mediana
10 290
Maksymalne
14 260
250–999 pracowników
Minimalne
8 910
Mediana
11 800
Maksymalne
15 000
1000 i więcej pracowników
Minimalne
10 750
Mediana
15 980
Maksymalne
19 910