HR pyta prawnika: jakie zadania mogę zlecać pracownikowi?
To krótkie pytanie postawione w tytule dość często pojawia się w naszych rozmowach z pracodawcami. Najczęściej w sytuacji, gdy pracodawca ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. administracyjnych zarabia średnio 8 150 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 6 540 zł brutto a 10 550 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 6 540 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 10 550 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. administracyjnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubuskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. administracyjnych znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 1947 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
6 540 zł
8 150 zł
10 550 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
7 150 zł
8 700 zł
10 870 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
6 180 zł
7 370 zł
8 830 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
6 140 zł
7 230 zł
9 130 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubuskie
25% osób zarabia mniej
5 700 zł
6 870 zł
9 190 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
6 520 zł
7 730 zł
9 480 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
6 880 zł
8 700 zł
10 730 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
7 340 zł
9 480 zł
13 090 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
6 990 zł
8 420 zł
10 880 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
5 960 zł
7 130 zł
8 750 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
5 800 zł
7 440 zł
10 110 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
6 130 zł
7 890 zł
9 930 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
6 440 zł
7 970 zł
10 200 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
6 140 zł
7 420 zł
9 580 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
5 810 zł
7 240 zł
8 480 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
6 650 zł
7 730 zł
9 770 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
6 650 zł
7 780 zł
9 860 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
7 850 zł
9 780 zł
12 510 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
6 190 zł
7 340 zł
9 160 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1–9 pracowników
25% osób zarabia mniej
5 700 zł
6 590 zł
8 250 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
7 480 zł
9 430 zł
11 980 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
6 580 zł
8 080 zł
10 380 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku