Ile zarabia Kierownik budowy? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik budowy?

Osoba na stanowisku Kierownik budowy zarabia średnio 10 000 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik budowy

Ile zarabia Kierownik budowy

Osoba na stanowisku Kierownik budowy zarabia średnio 10 000 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 930 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 12 840 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik budowy najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik budowy znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

7 930 brutto/mc

31% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

10 000 brutto/mc

65% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

12 840 brutto/mc

112% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

8 510

Mediana

10 190

Maksymalne

12 750

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

8 530

Mediana

10 260

Maksymalne

13 260

Województwo Lubelskie

Minimalne

6 860

Mediana

8 500

Maksymalne

11 080

Województwo Lubuskie

Minimalne

8 050

Mediana

9 300

Maksymalne

10 720

Województwo Łódzkie

Minimalne

8 160

Mediana

10 120

Maksymalne

13 650

Województwo Małopolskie

Minimalne

7 930

Mediana

9 820

Maksymalne

12 300

Województwo Mazowieckie

Minimalne

9 090

Mediana

11 560

Maksymalne

14 730

Województwo Opolskie

Minimalne

9 160

Mediana

10 000

Maksymalne

12 290

Województwo Podkarpackie

Minimalne

7 380

Mediana

9 100

Maksymalne

10 930

Województwo Podlaskie

Minimalne

7 890

Mediana

9 500

Maksymalne

11 490

Województwo Pomorskie

Minimalne

8 350

Mediana

10 200

Maksymalne

13 000

Województwo Śląskie

Minimalne

7 360

Mediana

8 850

Maksymalne

12 370

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

6 880

Mediana

7 830

Maksymalne

12 320

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

7 550

Mediana

8 610

Maksymalne

10 210

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

7 830

Mediana

9 890

Maksymalne

12 840

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

7 070

Mediana

9 290

Maksymalne

12 520

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

6 330

Mediana

7 480

Maksymalne

8 940

10–49 pracowników

Minimalne

7 070

Mediana

8 990

Maksymalne

11 000

50–249 pracowników

Minimalne

8 230

Mediana

10 180

Maksymalne

12 780

250–999 pracowników

Minimalne

8 840

Mediana

11 000

Maksymalne

14 770

1000 i więcej pracowników

Minimalne

9 500

Mediana

12 120

Maksymalne

15 860

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?

Wyobraź sobie podróż, jaką przechodzi pracownik w Twojej firmie. Od rozmowy rekrutacyjnej, poprzez onboarding, po awans na nowe stanowisko. Te ...

04.07.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Aby pracownikowi chciało się chcieć

Każdy pracownik reprezentuje indywidualny katalog wartości i priorytetów, którymi kieruje się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Poznanie i ...

22.06.2020

8 min.

W pracy

Najpopularniejsze kierunki studiów w 2020

W tym roku terminarz rekrutacji na studia z powodu pandemii nieco się przesunął, ale znamy już pierwsze rankingi popularności kierunków ...

11.09.2020

4 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Rekrutacja w branży logistycznej

Sektor logistyki w czasach pandemii przeżywa jednocześnie rozkwit i notuje ogromne przeciążenia. Zapotrzebowanie na nowych pracowników wciąż rośnie, nawet pomimo ...

10.09.2020

5 min.