Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?
Wyobraź sobie podróż, jaką przechodzi pracownik w Twojej firmie. Od rozmowy rekrutacyjnej, poprzez onboarding, po awans na nowe stanowisko. Te ...
Osoba na stanowisku Kierownik budowy zarabia średnio 10 000 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 930 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 12 840 brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik budowy najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik budowy znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
8 510
Mediana
10 190
Maksymalne
12 750
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
8 530
Mediana
10 260
Maksymalne
13 260
Województwo Lubelskie
Minimalne
6 860
Mediana
8 500
Maksymalne
11 080
Województwo Lubuskie
Minimalne
8 050
Mediana
9 300
Maksymalne
10 720
Województwo Łódzkie
Minimalne
8 160
Mediana
10 120
Maksymalne
13 650
Województwo Małopolskie
Minimalne
7 930
Mediana
9 820
Maksymalne
12 300
Województwo Mazowieckie
Minimalne
9 090
Mediana
11 560
Maksymalne
14 730
Województwo Opolskie
Minimalne
9 160
Mediana
10 000
Maksymalne
12 290
Województwo Podkarpackie
Minimalne
7 380
Mediana
9 100
Maksymalne
10 930
Województwo Podlaskie
Minimalne
7 890
Mediana
9 500
Maksymalne
11 490
Województwo Pomorskie
Minimalne
8 350
Mediana
10 200
Maksymalne
13 000
Województwo Śląskie
Minimalne
7 360
Mediana
8 850
Maksymalne
12 370
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
6 880
Mediana
7 830
Maksymalne
12 320
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
7 550
Mediana
8 610
Maksymalne
10 210
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
7 830
Mediana
9 890
Maksymalne
12 840
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
7 070
Mediana
9 290
Maksymalne
12 520
1–9 pracowników
Minimalne
6 330
Mediana
7 480
Maksymalne
8 940
10–49 pracowników
Minimalne
7 070
Mediana
8 990
Maksymalne
11 000
50–249 pracowników
Minimalne
8 230
Mediana
10 180
Maksymalne
12 780
250–999 pracowników
Minimalne
8 840
Mediana
11 000
Maksymalne
14 770
1000 i więcej pracowników
Minimalne
9 500
Mediana
12 120
Maksymalne
15 860