Ile zarabia Kierownik apteki? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik apteki?

Osoba na stanowisku Kierownik apteki zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik apteki

Ile zarabia Kierownik apteki

Osoba na stanowisku Kierownik apteki zarabia średnio 10 690 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 9 280 zł brutto a 12 210 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 9 280 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 12 210 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik apteki najwięcej mogą zarobić w województwie Zachodnio-pomorskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik apteki znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 573 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

10 690 brutto/mc

76%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

9 280 zł

mediana

10 690 zł

12 210 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

9 550 zł

mediana

10 630 zł

12 090 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Kujawsko-pomorskie

25% osób zarabia mniej

9 520 zł

mediana

11 390 zł

12 120 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Lubelskie

25% osób zarabia mniej

7 360 zł

mediana

8 560 zł

9 830 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Łódzkie

25% osób zarabia mniej

8 820 zł

mediana

9 930 zł

12 050 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

8 230 zł

mediana

10 040 zł

11 300 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

10 590 zł

mediana

12 010 zł

13 150 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podkarpackie

25% osób zarabia mniej

8 100 zł

mediana

8 950 zł

9 980 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podlaskie

25% osób zarabia mniej

9 160 zł

mediana

10 240 zł

10 970 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

8 970 zł

mediana

10 350 zł

12 540 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

9 430 zł

mediana

10 330 zł

11 610 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

9 120 zł

mediana

10 810 zł

12 360 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Zachodnio-pomorskie

25% osób zarabia mniej

11 190 zł

mediana

11 840 zł

13 410 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

10 110 zł

mediana

11 370 zł

13 000 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

9 330 zł

mediana

10 400 zł

12 120 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

7 650 zł

mediana

9 280 zł

10 700 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

9 770 zł

mediana

11 590 zł

12 890 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

9 700 zł

mediana

10 810 zł

12 480 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Prawo Pracy Strefa HR-owca

Dokumentacja wymagana przez RODO

Nie ma jednego zbioru dokumentów, który byłby odpowiedni dla wszystkich spółek czy działalności gospodarczych w danej branży. RODO wskazuje jedynie ...

07.11.2019

3 min.

W pracy

Plotki w pracy – jak sobie z nimi radzić? Skuteczne sposoby

10.03.2024

5 min.

Rozwój kariery W pracy

Feedback dla szefa – zasady tworzenia informacji zwrotnej

Feedback, czyli informacja zwrotna, to bezcenne narzędzie komunikacji. Udzielamy go jako klienci, jako pracodawcy, a czasem… jako pracownicy. I tutaj ...

14.05.2020

3 min.