Ile zarabia Inżynier budowy? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Inżynier budowy?

Osoba na stanowisku Inżynier budowy zarabia średnio 7 470 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Inżynier budowy

Ile zarabia Inżynier budowy

Osoba na stanowisku Inżynier budowy zarabia średnio 7 470 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 390 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8 810 brutto. Przedstawiciele zawodu Inżynier budowy najwięcej mogą zarobić w województwie Dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Inżynier budowy znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

6 390 brutto/mc

5% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

7 470 brutto/mc

23% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

8 810 brutto/mc

45% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

6 520

Mediana

7 750

Maksymalne

9 230

Województwo Kujawsko-pomorskie

Minimalne

4 700

Mediana

5 780

Maksymalne

6 810

Województwo Lubelskie

Minimalne

4 450

Mediana

4 900

Maksymalne

5 510

Województwo Lubuskie

Minimalne

5 010

Mediana

6 050

Maksymalne

6 910

Województwo Łódzkie

Minimalne

5 970

Mediana

6 580

Maksymalne

7 250

Województwo Małopolskie

Minimalne

5 310

Mediana

6 170

Maksymalne

7 210

Województwo Mazowieckie

Minimalne

6 560

Mediana

7 900

Maksymalne

8 810

Województwo Opolskie

Minimalne

5 490

Mediana

6 250

Maksymalne

7 170

Województwo Podkarpackie

Minimalne

5 060

Mediana

5 570

Maksymalne

7 030

Województwo Podlaskie

Minimalne

5 350

Mediana

5 760

Maksymalne

6 600

Województwo Pomorskie

Minimalne

5 780

Mediana

6 420

Maksymalne

7 500

Województwo Śląskie

Minimalne

4 810

Mediana

6 260

Maksymalne

7 380

Województwo Świętokrzyskie

Minimalne

4 660

Mediana

5 480

Maksymalne

6 140

Województwo Warmińsko-mazurskie

Minimalne

5 190

Mediana

6 190

Maksymalne

6 840

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

5 850

Mediana

7 380

Maksymalne

8 740

Województwo Zachodnio-pomorskie

Minimalne

5 480

Mediana

6 600

Maksymalne

7 580

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

5 420

Mediana

5 830

Maksymalne

6 890

10–49 pracowników

Minimalne

5 090

Mediana

6 610

Maksymalne

8 460

50–249 pracowników

Minimalne

6 600

Mediana

7 900

Maksymalne

9 200

250–999 pracowników

Minimalne

6 800

Mediana

7 620

Maksymalne

8 610

1000 i więcej pracowników

Minimalne

7 190

Mediana

8 110

Maksymalne

9 090

Warto przeczytać

Zobacz więcej

W pracy

Wellbeing w praktyce – wsparcie pracowników podczas pandemii

Nowa rzeczywistość, trwająca od marca tego roku, może negatywnie wpływać na wiele aspektów naszego życia. Często podchodzimy do obecnej sytuacji ...

05.10.2020

3 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Jak Polacy szukają pracy?

Niezależnie od wykonywanego zawodu najważniejszymi dla pracowników cechami poszukiwanej pracy są umowa o pracę (59%) oraz pełny etat (55%) – ...

13.09.2022

3 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Wpływ pandemii na procesy rekrutacyjne i podejście do pracy – analizuje Maja Gojtowska

Bez wątpienia pandemia ma i będzie miała wpływ na to, jak procesy rekrutacyjne będą wyglądały w przyszłości. Już raport „Prognozy ...

30.11.2020

1 min.

W pracy

Podwyżki w czasach pandemii

Specjaliści ostrzegają, że gospodarcze skutki pandemii jeszcze przyjdzie nam w pełni odczuć. Niektórzy już mają jednak niemiły przedsmak regresu: brak ...

08.12.2020

4 min.