Wellbeing w praktyce – wsparcie pracowników podczas pandemii
Nowa rzeczywistość, trwająca od marca tego roku, może negatywnie wpływać na wiele aspektów naszego życia. Często podchodzimy do obecnej sytuacji ...
Osoba na stanowisku Inżynier budowy zarabia średnio 7 470 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 6 390 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 8 810 brutto. Przedstawiciele zawodu Inżynier budowy najwięcej mogą zarobić w województwie Dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Inżynier budowy znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
6 520
Mediana
7 750
Maksymalne
9 230
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
4 700
Mediana
5 780
Maksymalne
6 810
Województwo Lubelskie
Minimalne
4 450
Mediana
4 900
Maksymalne
5 510
Województwo Lubuskie
Minimalne
5 010
Mediana
6 050
Maksymalne
6 910
Województwo Łódzkie
Minimalne
5 970
Mediana
6 580
Maksymalne
7 250
Województwo Małopolskie
Minimalne
5 310
Mediana
6 170
Maksymalne
7 210
Województwo Mazowieckie
Minimalne
6 560
Mediana
7 900
Maksymalne
8 810
Województwo Opolskie
Minimalne
5 490
Mediana
6 250
Maksymalne
7 170
Województwo Podkarpackie
Minimalne
5 060
Mediana
5 570
Maksymalne
7 030
Województwo Podlaskie
Minimalne
5 350
Mediana
5 760
Maksymalne
6 600
Województwo Pomorskie
Minimalne
5 780
Mediana
6 420
Maksymalne
7 500
Województwo Śląskie
Minimalne
4 810
Mediana
6 260
Maksymalne
7 380
Województwo Świętokrzyskie
Minimalne
4 660
Mediana
5 480
Maksymalne
6 140
Województwo Warmińsko-mazurskie
Minimalne
5 190
Mediana
6 190
Maksymalne
6 840
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
5 850
Mediana
7 380
Maksymalne
8 740
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
5 480
Mediana
6 600
Maksymalne
7 580
1–9 pracowników
Minimalne
5 420
Mediana
5 830
Maksymalne
6 890
10–49 pracowników
Minimalne
5 090
Mediana
6 610
Maksymalne
8 460
50–249 pracowników
Minimalne
6 600
Mediana
7 900
Maksymalne
9 200
250–999 pracowników
Minimalne
6 800
Mediana
7 620
Maksymalne
8 610
1000 i więcej pracowników
Minimalne
7 190
Mediana
8 110
Maksymalne
9 090