Szukasz pracy? Potrzebujesz odwagi, a nie doskonałości
Czy zdarzyło Ci się zrezygnować z aplikowania na jakieś stanowisko tylko dlatego, że zabrakło Ci wiary w swoje umiejętności? Twoje ...
Osoba na stanowisku HR biznes partner zarabia średnio 10 200 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 8 350 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 12 290 brutto. Przedstawiciele zawodu HR biznes partner najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Lubelskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku HR biznes partner znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
7 570
Mediana
9 020
Maksymalne
11 060
Województwo Kujawsko-pomorskie
Minimalne
6 870
Mediana
7 900
Maksymalne
10 110
Województwo Lubelskie
Minimalne
6 600
Mediana
10 280
Maksymalne
12 910
Województwo Lubuskie
Minimalne
7 270
Mediana
9 690
Maksymalne
11 790
Województwo Łódzkie
Minimalne
9 020
Mediana
10 460
Maksymalne
12 320
Województwo Małopolskie
Minimalne
8 280
Mediana
10 030
Maksymalne
12 650
Województwo Mazowieckie
Minimalne
9 670
Mediana
11 380
Maksymalne
13 020
Województwo Podkarpackie
Minimalne
6 970
Mediana
7 890
Maksymalne
11 860
Województwo Pomorskie
Minimalne
7 970
Mediana
9 630
Maksymalne
11 940
Województwo Śląskie
Minimalne
8 210
Mediana
9 740
Maksymalne
11 920
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
9 310
Mediana
10 200
Maksymalne
13 420
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
8 280
Mediana
9 010
Maksymalne
9 930
10–49 pracowników
Minimalne
8 360
Mediana
9 180
Maksymalne
12 140
50–249 pracowników
Minimalne
8 180
Mediana
9 280
Maksymalne
12 000
250–999 pracowników
Minimalne
8 480
Mediana
10 340
Maksymalne
12 810
1000 i więcej pracowników
Minimalne
8 500
Mediana
10 310
Maksymalne
12 290