Firmowy sprzęt po godzinach – czy można z niego korzystać?
Standardowe wyposażenie pracownika, jakie otrzymuje do użytku od pracodawcy to komputer oraz telefon komórkowy, a często też samochód czy inne ...
Osoba na stanowisku Dyrektor generalny zarabia średnio 20 190 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 13 020 zł brutto a 32 050 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 13 020 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 32 050 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor generalny najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Podkarpackim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor generalny znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 1490 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
13 020 zł
20 190 zł
32 050 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
14 920 zł
20 860 zł
29 310 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
11 920 zł
18 750 zł
27 970 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
8 070 zł
13 460 zł
18 660 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubuskie
25% osób zarabia mniej
13 520 zł
27 490 zł
32 970 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
11 360 zł
17 740 zł
28 780 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
11 000 zł
15 260 zł
26 150 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
16 000 zł
26 140 zł
39 760 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
10 940 zł
14 380 zł
26 100 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
7 910 zł
14 440 zł
23 670 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
9 480 zł
13 440 zł
21 970 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
14 140 zł
20 480 zł
29 870 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
12 640 zł
19 450 zł
29 640 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
9 290 zł
11 360 zł
25 370 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
9 740 zł
16 770 zł
27 460 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
14 420 zł
20 930 zł
35 190 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
13 230 zł
23 190 zł
28 540 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
21 520 zł
32 170 zł
43 920 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
11 160 zł
16 250 zł
27 190 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1–9 pracowników
25% osób zarabia mniej
9 180 zł
14 380 zł
22 610 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
17 790 zł
29 340 zł
41 360 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
16 790 zł
23 810 zł
35 050 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku