Ile zarabia Dyrektor działu obsługi klienta? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Dyrektor działu obsługi klienta?

Osoba na stanowisku Dyrektor działu obsługi klienta zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Dyrektor działu obsługi klienta

Ile zarabia Dyrektor działu obsługi klienta

Osoba na stanowisku Dyrektor działu obsługi klienta zarabia średnio 16 000 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 10 620 zł brutto a 24 000 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 10 620 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 24 000 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor działu obsługi klienta znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 95 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

16 000 brutto/mc

164%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

10 620 zł

mediana

16 000 zł

24 000 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

10 700 zł

mediana

17 830 zł

26 180 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

15 190 zł

mediana

22 580 zł

29 420 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

9 990 zł

mediana

10 620 zł

18 990 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

14 600 zł

mediana

20 420 zł

31 540 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

10 210 zł

mediana

12 880 zł

18 080 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak dbać o doświadczenia kandydatów w czasach #zostańwdomu? Nagranie z webinaru z Mają Gojtowską

Na doświadczenia kandydatów wpływa bardzo wiele czynników. Nawet jeśli w firmie wszystkie dopracowane były do perfekcji, w obecnej sytuacji, po ...

07.05.2020

1 min.

Aktualności i trendy

Feminatywy w pracy – dlaczego powinny być stosowane?

Feminatywy w pracy, choć nie są nowością, to w wielu firmach wywołują konsternację. O ile nazwy stanowisk typu sekretarka albo ...

08.01.2024

3 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Etapy projektowania – jak prowadzić projekty HR?

Coraz więcej zadań z obszaru HR jest realizowanych zgodnie z podejściem projektowym. W ten sposób łatwiej odpowiedzieć na potrzeby biznesu ...

16.01.2020

3 min.

Prawo Pracy

Urlop na żądanie – czy jest płatny? Ile dni przysługuje?

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika. Termin wykorzystania dni wolnych trzeba jednak ustalić z pracodawcą. Wyjątek stanowi urlop na żądanie, ...

01.08.2023

4 min.