Ile zarabia Dyrektor ds. technicznych i serwisu

Sprawdź inne stanowisko

Osoba na stanowisku Dyrektor ds. technicznych i serwisu zarabia średnio 16 470 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 12 690 zł brutto a 23 350 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 12 690 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 23 350 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. technicznych i serwisu najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Małopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. technicznych i serwisu znajdziesz poniżej.

Dane na podstawie 240 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

16 470 brutto/mc
172%
więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

12 690 zł

mediana

16 470 zł

23 350 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

16 310 zł

mediana

18 700 zł

29 210 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

11 950 zł

mediana

14 760 zł

17 740 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

13 790 zł

mediana

20 100 zł

30 290 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

13 670 zł

mediana

16 470 zł

26 560 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

12 250 zł

mediana

15 450 zł

18 950 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

13 740 zł

mediana

17 860 zł

22 880 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

15 160 zł

mediana

21 510 zł

26 600 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

11 570 zł

mediana

14 580 zł

22 110 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

14 320 zł

mediana

19 130 zł

24 660 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

12 210 zł

mediana

15 320 zł

20 570 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku