Rekrutacja w formie zdalnej
Firmy reagują na wzrastającą liczbę zachorowań. Wprowadzanie pracy zdalnej czy odwoływanie spotkań bezpośrednich z klientami to nie wszystko, co zmieniło ...
Osoba na stanowisku Dyrektor ds. sprzedaży zarabia średnio 20 450 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 14 210 zł brutto a 29 210 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 14 210 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 29 210 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. sprzedaży najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Opolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. sprzedaży znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 1889 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
14 210 zł
20 450 zł
29 210 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
15 330 zł
22 890 zł
30 590 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
13 020 zł
18 270 zł
25 700 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
12 490 zł
15 020 zł
18 600 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubuskie
25% osób zarabia mniej
18 640 zł
20 640 zł
24 340 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
11 890 zł
16 150 zł
24 370 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
12 580 zł
18 830 zł
27 000 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
18 180 zł
24 830 zł
35 060 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
8 150 zł
12 770 zł
18 990 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
12 050 zł
16 520 zł
24 470 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
13 670 zł
17 830 zł
27 900 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
14 820 zł
20 210 zł
27 470 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
13 030 zł
18 990 zł
28 650 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
11 900 zł
16 340 zł
18 840 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
9 790 zł
13 920 zł
21 490 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
14 870 zł
20 860 zł
28 360 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
12 530 zł
17 830 zł
24 530 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
20 190 zł
26 730 zł
36 620 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
11 570 zł
16 590 zł
22 470 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1–9 pracowników
25% osób zarabia mniej
9 230 zł
12 970 zł
19 010 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
19 080 zł
26 840 zł
36 600 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
15 100 zł
20 190 zł
28 190 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku