Open Day – rozmowa o kulturze otwartości
W jaki sposób komunikować wartości przedsiębiorstwa, by pozyskać nowe zasoby ludzkie? Zapytaliśmy o to Annę Łukaszewską i Martę Dominiak-Sporną z ...
Osoba na stanowisku Dyrektor ds. personalnych zarabia średnio 23 770 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 16 130 zł brutto a 32 940 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 16 130 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 32 940 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. personalnych znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 427 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
16 130 zł
23 770 zł
32 940 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku