Czy Polacy stresują się swoją pracą? Wyniki raportu o bezpieczeństwie pracy w Polsce
Jak wynika z raportu „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2019. Mobbing, depresja, stres w miejscu pracy” opublikowanego w drugiej połowie października ...
Osoba na stanowisku Dyrektor ds. personalnych zarabia średnio 23 770 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 16 130 zł brutto a 32 940 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 16 130 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 32 940 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. personalnych znajdziesz poniżej.
Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
16 130 zł
23 770 zł
32 940 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku