Jak pogodzić macierzyństwo z pracą?
W Polsce aktywność zawodowa kobiet jest jedną z najniższych w Europie i do 2019 r. utrzymywała się na poziomie 63%. ...
Osoba na stanowisku Dyrektor ds. personalnych zarabia średnio 18 610 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 12,760 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 26,010 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Pomorskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. personalnych znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
16 930 zł
Mediana
19 740 zł
Maksymalne
26 230 zł
Województwo Łódzkie
Minimalne
11 780 zł
Mediana
17 720 zł
Maksymalne
21 490 zł
Województwo Małopolskie
Minimalne
13 610 zł
Mediana
16 120 zł
Maksymalne
25 140 zł
Województwo Mazowieckie
Minimalne
14 520 zł
Mediana
20 860 zł
Maksymalne
26 660 zł
Województwo Pomorskie
Minimalne
13 940 zł
Mediana
21 350 zł
Maksymalne
30 000 zł
Województwo Śląskie
Minimalne
8 490 zł
Mediana
12 100 zł
Maksymalne
22 140 zł
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
13 890 zł
Mediana
20 430 zł
Maksymalne
26 990 zł
Województwo Zachodnio-pomorskie
Minimalne
14 600 zł
Mediana
21 100 zł
Maksymalne
25 560 zł
10–49 pracowników
Minimalne
6 590 zł
Mediana
9 000 zł
Maksymalne
13 830 zł
50–249 pracowników
Minimalne
10 980 zł
Mediana
15 080 zł
Maksymalne
21 360 zł
250–999 pracowników
Minimalne
14 510 zł
Mediana
19 960 zł
Maksymalne
26 200 zł
1000 i więcej pracowników
Minimalne
18 680 zł
Mediana
24 220 zł
Maksymalne
30 950 zł