Co wpływa na opinie pracowników o specjalistach HR?
Działy personalne odgrywają kluczową rolę w organizacjach: szukają dla firm talentów, dbają o pracowników i kreują markę pracodawcy. Jak pokazują ...
Osoba na stanowisku Dyrektor ds. jakości zarabia średnio 16 090 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 10 180 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 21 120 brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. jakości najwięcej mogą zarobić w województwie Małopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Małopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. jakości znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Małopolskie
Minimalne
8 490
Mediana
11 980
Maksymalne
26 370
Województwo Mazowieckie
Minimalne
13 590
Mediana
16 990
Maksymalne
21 450
Województwo Śląskie
Minimalne
16 220
Mediana
17 360
Maksymalne
20 660
50–249 pracowników
Minimalne
8 410
Mediana
11 220
Maksymalne
14 840
250–999 pracowników
Minimalne
14 190
Mediana
18 120
Maksymalne
21 450
1000 i więcej pracowników
Minimalne
16 090
Mediana
20 030
Maksymalne
27 180