Ile zarabia Dyrektor ds. administracyjnych? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Dyrektor ds. administracyjnych?

Osoba na stanowisku Dyrektor ds. administracyjnych zarabia średnio 11 570 brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Dyrektor ds. administracyjnych

Ile zarabia Dyrektor ds. administracyjnych

Osoba na stanowisku Dyrektor ds. administracyjnych zarabia średnio 11 570 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 7 840 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 18 290 brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. administracyjnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Łódzkim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. administracyjnych znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

7 840 brutto/mc

29% więcej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

11 570 brutto/mc

91% więcej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

18 290 brutto/mc

202% więcej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

7 370

Mediana

11 490

Maksymalne

20 000

Województwo Łódzkie

Minimalne

7 070

Mediana

9 890

Maksymalne

14 860

Województwo Małopolskie

Minimalne

8 300

Mediana

11 100

Maksymalne

15 540

Województwo Mazowieckie

Minimalne

8 710

Mediana

13 510

Maksymalne

21 230

Województwo Pomorskie

Minimalne

7 710

Mediana

10 940

Maksymalne

15 690

Województwo Śląskie

Minimalne

7 080

Mediana

9 940

Maksymalne

14 280

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

7 360

Mediana

10 240

Maksymalne

19 620

Rozmiar przedsiębiorstwa

1–9 pracowników

Minimalne

5 060

Mediana

6 260

Maksymalne

9 300

10–49 pracowników

Minimalne

7 460

Mediana

9 500

Maksymalne

14 320

50–249 pracowników

Minimalne

8 920

Mediana

13 490

Maksymalne

18 060

250–999 pracowników

Minimalne

11 430

Mediana

17 600

Maksymalne

25 500

1000 i więcej pracowników

Minimalne

10 000

Mediana

17 000

Maksymalne

24 690

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Jak zbudować silny employer branding od zera? Oto 3 pierwsze kroki czempionów marki pracodawcy

Kandydaci nie pukają do drzwi firmy, pracownicy odchodzą, a rynek dzieli między siebie konkurencja. Kiedy w końcu zabieramy się za ...

29.09.2021

8 min.

W pracy

Branża handlowa z ofertami pracy dla pracowników z Ukrainy

Oprócz uproszczeń prawnych wprowadzonych specustawą w znalezieniu zatrudnienia pomagają również serwisy z ofertami pracy, jak i sami pracodawcy. Darmowe lekcje ...

08.04.2022

4 min.

Rynek Pracy Strefa HR-owca

Wyzwania wynikające z pracy zdalnej – komentuje Sylwia Królikowska

Pracownicy rozumieją powagę pandemii i chcą udowodnić swoją efektywność, czyli potrafią się zorganizować, ustalić priorytety i pracują naprawdę efektywnie – ...

30.11.2020

1 min.

Prawo Pracy Strefa HR-owca

Ewidencja czasu pracy – czy jest konieczna i jak ją skutecznie prowadzić?

Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników jest obowiązkiem pracodawcy. Co więcej, ustawodawca określa w przepisach wymagania odnośnie do informacji, które powinny być ...

06.11.2019

4 min.