Skuteczne ogłoszenie dla pracowników grey-collar – jak je stworzyć, żeby rekrutacja była efektywna?
Na temat niebieskich i białych kołnierzyków pisze się dużo, często się o nich mówi oraz planuje konkretne działania rekrutacyjne i ...
Osoba na stanowisku Członek zarządu zarabia średnio 19 260 brutto. Minimalne wynagrodzenie to 11 080 brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 30 470 brutto. Przedstawiciele zawodu Członek zarządu najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Członek zarządu znajdziesz poniżej.
Minimalne wynagrodzenie
Mediana wynagrodzeń
Maksymalne wynagrodzenie
Województwo Dolnośląskie
Minimalne
18 140
Mediana
24 690
Maksymalne
32 350
Województwo Mazowieckie
Minimalne
12 290
Mediana
17 500
Maksymalne
32 690
Województwo Wielkopolskie
Minimalne
12 250
Mediana
19 260
Maksymalne
32 790
1–9 pracowników
Minimalne
11 640
Mediana
16 320
Maksymalne
17 450
10–49 pracowników
Minimalne
7 370
Mediana
11 870
Maksymalne
20 410
50–249 pracowników
Minimalne
13 700
Mediana
23 120
Maksymalne
32 840
250–999 pracowników
Minimalne
25 190
Mediana
33 980
Maksymalne
38 340