Ile zarabia Asystent ds. personalnych? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Asystent ds. personalnych

Ile zarabia Asystent ds. personalnych

Osoba na stanowisku Asystent ds. personalnych zarabia średnio 4 730 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie to 4,070 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak maksymalne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 5,330 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Asystent ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskie. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Wielkopolskie. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Asystent ds. personalnych znajdziesz poniżej.

Zarobki ogółem

Minimalne wynagrodzenie

4 070 zł brutto/mc

33% mniej niż średnia krajowa

Mediana wynagrodzeń

4 730 zł brutto/mc

22% mniej niż średnia krajowa

Maksymalne wynagrodzenie

5 330 zł brutto/mc

12% mniej niż średnia krajowa

Województwa

Województwo Dolnośląskie

Minimalne

3 650 zł

Mediana

4 030 zł

Maksymalne

4 360 zł

Województwo Łódzkie

Minimalne

3 800 zł

Mediana

4 240 zł

Maksymalne

4 680 zł

Województwo Małopolskie

Minimalne

3 540 zł

Mediana

4 110 zł

Maksymalne

5 140 zł

Województwo Mazowieckie

Minimalne

3 820 zł

Mediana

4 510 zł

Maksymalne

5 030 zł

Województwo Pomorskie

Minimalne

3 820 zł

Mediana

4 240 zł

Maksymalne

4 440 zł

Województwo Śląskie

Minimalne

3 500 zł

Mediana

3 990 zł

Maksymalne

4 420 zł

Województwo Wielkopolskie

Minimalne

4 240 zł

Mediana

4 830 zł

Maksymalne

5 790 zł

Rozmiar przedsiębiorstwa

10–49 pracowników

Minimalne

3 600 zł

Mediana

4 010 zł

Maksymalne

4 690 zł

50–249 pracowników

Minimalne

3 560 zł

Mediana

4 060 zł

Maksymalne

4 620 zł

250–999 pracowników

Minimalne

3 960 zł

Mediana

4 560 zł

Maksymalne

5 090 zł

1000 i więcej pracowników

Minimalne

3 720 zł

Mediana

4 280 zł

Maksymalne

4 850 zł

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rozwój kariery W pracy

Naucz się uczyć, jak przygotować się na nieznane

Czy Twoja wiedza wyniesiona ze szkoły będzie coś warta za 40 lat? Obawiam się, że nie. Poza być może kilkoma ...

22.04.2021

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Trzy kluczowe zasady tworzenia atrakcyjnych ofert pracy

Teoretycznie nie ma bardziej podstawowego narzędzia pozyskiwania kandydatów niż ogłoszenie o pracę. Dlaczego więc oferty pracodawców często przypominają przeglądanie folderów ...

17.06.2020

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Skuteczne ogłoszenie dla pracowników grey-collar – jak je stworzyć, żeby rekrutacja była efektywna?

Na temat niebieskich i białych kołnierzyków pisze się dużo, często się o nich mówi oraz planuje konkretne działania rekrutacyjne i ...

09.03.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Sourcing odpowiedzią na wyzwania w rekrutacji w 2022 r.?

Jednym z większych wyzwań rekrutacyjnych ostatnich miesięcy jest zwiększenie działań HR-owych w przestrzeni online. Jak wynika z raportu OLX „Nowe ...

21.02.2022

6 min.