Które zawody mają przyszłość? W jakich profesjach coraz trudniej będzie znaleźć pracę?

12.10.24
clock 5 min.
Zuzanna Majewska
Które zawody mają przyszłość? W jakich profesjach coraz trudniej będzie znaleźć pracę?
Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy opublikowało nowe dane dotyczące prognoz zatrudnienia. Ma ono wyraźnie spadać m.in. w przypadku prostych prac biurowych i telemarketingu. Zagrożeni są również kasjerzy. Ale takich niepewnych zawodów jest więcej. Na drugim biegunie zestawienia są te, które w najbliższej dekadzie, zdaniem autorów raportu, mają święcić triumfy. Choć prognozę przygotowano dla Stanów Zjednoczonych, nie należy przechodzić obok niej obojętnie i u nas. Amerykańskie trendy są bowiem wyznacznikiem dla reszty świata.
W tym artykule:
  1. W jakich zawodach zatrudnienie spadnie najbardziej?
  2. Jakie zawody nie mają przyszłości?
  3. Zawody, które będą święcić triumfy
  4. W tych zawodach zatrudnienia wzrośnie najbardziej

W jakich zawodach zatrudnienie spadnie najbardziej?

Według Amerykańskiego Biura Statystyki Pracy procentowo najszybciej będzie się kurczyć sektor związany z przetwarzaniem tekstu. Chodzi tu np. o copywriterów czy redaktorów. Już teraz sztuczna inteligencja zabiera im pracę. A będzie się ona rozwijała coraz bardziej, więc sytuacja osób wykonujących takie zadania będzie coraz trudniejsza. Według autorów prognozy zatrudnienie w tej działce ma spaść od 2023 r. do 2033 r. aż o 38 proc.! W samych Stanach Zjednoczonych to o ponad 15 tysięcy miejsc pracy mniej niż do tej pory. Choć procentowo to największy spadek, są zawody, w których nominalnie zatrudnienie straci jeszcze więcej pracowników.  Według raportu są to np. kasjerzy. W ciągu dekady miejsc pracy dla nich ma być aż o ponad 350 tys. mniej (w USA). Zaskakiwać może zatem, że kasjer nie znalazł się wśród 15 najbardziej zagrożonych zawodów. Wynika to z tego, ze wspomniana ogromna liczba osób do zwolnienia to niespełna 11 proc. rynku. Z tego właśnie powodu zawodu tego nie ujęto w zestawieniu przygotowanym przez Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy.

W raporcie wskazano, że rozwój handlu elektronicznego i postęp technologiczny ograniczą popyt na pracowników sprzedaży. To automatycznie oznacza spadek zatrudnienia. – Podobnie oczekuje się, że zautomatyzowane systemy i powiązane technologie, w tym sztuczna inteligencja, przyczynią się do spadku zatrudnienia pracowników biurowych i administracyjnych — napisali autorzy amerykańskiego raportu.

Co ciekawe, te „wymierające” zawody nie zapewniają mediany rocznego wynagrodzenia powyżej 100 tys. dol. W USA mediana dla wszystkich zawodów wynosi obecnie 48 tys. dol, a więc ponad 180 tys. zł. Tę, niektóre tracące na popularności zawody, osiągają. 

Jakie zawody nie mają przyszłości?

W raporcie Amerykańskiego Biura Pracy wskazano 15 konkretnych zawodów, które w najbliższej dekadzie mają najbardziej tracić na znaczeniu, jeśli chodzi o liczbę stanowisk pracy. W spisie poniżej podajemy najpierw prognozowany procentowy spadek zatrudnienia w latach 2023-2033, potem prognozowany nominalny spadek w tym samym okresie, a na końcu medianę rocznego wynagrodzenia, przeliczoną na złote polskie.

  • Pracownicy biurowi tworzący teksty 38 proc./15 tys./180 tys. zł
  • Operatorzy maszyn kotwiących w górnictwie 32 proc./600/258 tys. zł
  • Operatorzy telefoniczni 26,4 proc./1,2 tys./147 tys. zł
  • Operatorzy central telefonicznych 25 proc./11,3 tys./142 tys. zł
  • Pracownicy wprowadzający dane 25 proc./41 tys./147 tys. zł
  • Odlewnicy i rdzeniarze 24,6 proc./2,9 tys./171 tys. zł
  • Operatorzy maszyn do załadunku i przenoszenia w górnictwie 22,9 proc./1,2 tys./248 tys. zł
  • Wzornicy metali i tworzyw sztucznych 22 proc./500/192 tys. zł
  • Telemarketerzy 21,5 proc./18,3 tys./134 tys. zł
  • Monterzy silników i innych maszyn 21,3 proc./10,4 tys./195 tys. zł
  • Monterzy budynków prefabrykowanych i domów mobilnych 19,6 proc./600/151 tys. zł
  • Operatorzy maszyn do wiercenia i wytłaczania 19 proc./1,1 tys./172 tys. zł
  • Technicy i pracownicy przygotowania do druku 18,5 proc./4,3 tys./174 tys. zł
  • Ręczni wykrawacze i przycinacze 18,4 proc./1,3 tys., 143 tys. zł
  • Pracownicy ds. zamówień 17,9 proc./19 tys./161 tys. zł

Zawody, które będą święcić triumfy

To samo Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy wskazało w raporcie również zawody, które w najbliższej dekadzie czeka duży boom. Należy się spodziewać, że w nich wzrost zatrudnienia będzie największy. Co ciekawe, w zestawieniu pojawili się programiści. To interesujące w kontekście wzrostu znaczenia sztucznej inteligencji, która przejmuje szereg zadań wykonywanych przez człowieka. Według wspomnianego raportu mediana wynagrodzenia programistów wynosi na polskie ponad 512 tys. zł rocznie. Zatrudnienie w tej branży może do 2033 r. wzrosnąć o ponad 300 tys. osób! Pamiętajmy, że mówimy tu tylko o samych Stanach Zjednoczonych. 

Twórcy tego opracowania wskazują, że według ich szacunków z najszybszym rozwojem będziemy mieć do czynienia w zawodzie… technika obsługi turbin wiatrowych. To, choć brzmi dość zaskakująco, w zasadzie niespodzianką nie jest, gdy spojrzy się na coraz większy nacisk na ekologię, Zielony Ład i dążenie do zrównoważonego środowiska. Duży wzrost zatrudnienia prognozowany jest również w Stanach Zjednoczonych wśród asystentów domowej opieki zdrowotnej i osobistej. Tu akurat w Polsce raczej aż takiego boomu nie należy się spodziewać, bo nie jest to popularna u nas forma działalności zawodowej. Być może jednak, wraz z rozwojem tego trendu, i u nas pojawi się więcej osób wykonujących ten zawód.

W tych zawodach zatrudnienia wzrośnie najbardziej

Dziennikarze amerykańskiego „Business Insidera” postanowili m.in. na podstawie raportu Amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, przewidzieć, jakie zawody będą przeżywały w ciągu najbliższej dekady rozkwit. Obliczyli więc średnią zmian zatrudnienia i wynagrodzeń dla każdego stanowiska, dla którego przewiduje się wzrost zatrudnienia w latach 2023-2033 i którego mediana rocznego wynagrodzenia przekracza medianę dla wszystkich zawodów. Z tego zestawienia wyszło im, że w zawodach, które zajęły pierwszych osiem miejsc, zatrudnienie w ciągu 10 lat wzrośnie o ponad 100 tys. osób. Przypatrzmy się pierwszej dziesiątce. Po zawodzie podajemy prognozowany wzrost zatrudnienia oraz medianę rocznego wynagrodzenia w przeliczeniu na złote polskie.

  • Programiści/303 tys. 700/512 tys. zł
  • Menedżerowie finansowi/138 tys. 300/605 tys. zł
  • Kierownicy ds. ogólnych i operacyjnych/210 tys. 400/392 tys. zł
  • Menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych/106 tys. 900/657 tys. zł
  • Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych/160 tys. 600/428 tys. zł
  • Pielęgniarki specjalistyczne/135 tys. 500/489 tys. zł
  • Dyplomowane pielęgniarki/197 tys. 200/333 tys. zł
  • Analitycy zarządzania/107 tys. 900/385 tys. zł
  • Data scientists (naukowiec zajmujący się danymi)/73 tys./418 tys. zł
  • Księgowi i audytorzy/91 tys. 400/309 tys. zł

Interesujące jest to, że w zdecydowanej większości tych zawodów, zdaniem autorów zestawienia, wśród wymagań stawianych kandydatom będzie posiadanie co najmniej licencjatu. Nie jest to więc niezwykle wysoko postawiona poprzeczka. A szansa na zatrudnienie i dobry zarobek spora.