Rynek Pracy

Powrót
Pracodawcy coraz bardziej asertywni w negocjacjach dotyczących podwyżek?

Pracodawcy coraz bardziej asertywni w negocjacjach dotyczących podwyżek?

Na początku roku zastanawiano się, jak rosnąca inflacja, podwyżki stóp procentowych i koszty życia mogą wpłynąć na oczekiwania pracowników względem ...

14.06.2022 clock 4 min.
Kobieca rewolucja na rynku pracy

Kobieca rewolucja na rynku pracy

Rola kobiet na rynku pracy stale rośnie, choć jest jeszcze sporo do zrobienia w tym temacie. Na szczęście każdego roku ...

01.06.2022 clock 6 min.
Hybrydowy model pracy – wnioski po 2 latach pandemii

Hybrydowy model pracy – wnioski po 2 latach pandemii

Ponad połowa pracodawców uważa, że straci obecnych oraz potencjalnych pracowników, jeśli nie znajdzie sposobu na hybrydowy model pracy – wynika ...

20.04.2022 clock 5 min.
Doświadczenia i potrzeby pracowników w 2022 r.

Doświadczenia i potrzeby pracowników w 2022 r.

Nie tylko delegować zadania i zarządzać, ale przede wszystkim rozmawiać, słuchać i rozumieć. Aby mieć w organizacji dobrą retencję, warto ...

12.04.2022 clock 4 min.
Rezyliencja – czym jest i jaką daje korzyść w pracy

Rezyliencja – czym jest i jaką daje korzyść w pracy

W raporcie OLX Praca „Nowe spojrzenie na rynek pracy” prawie 20% badanych pracodawców uznało, że pandemia wpłynęła negatywnie na zdrowie ...

05.04.2022 clock 7 min.
Czy będziemy mieli do czynienia z rynkiem pracownika na wielką skalę?

Czy będziemy mieli do czynienia z rynkiem pracownika na wielką skalę?

Rynek pracy kształtuje się w różny sposób i jest podatny na działanie wielu czynników. Czasami pracodawcy dyktują warunki, innym razem ...

10.03.2022 clock 6 min.
Prezenteizm, czyli praca mimo choroby – patologia czy konieczność?

Prezenteizm, czyli praca mimo choroby – patologia czy konieczność?

Pilot z przemęczenia zasypia podczas lądowania, lekarze podpisują klauzulę opt-out, wydłużającą czas pracy ponad dopuszczalny ustawowo, w magazynie jednej z ...

17.02.2022 clock 6 min.