Prawo Pracy

Powrót
Molestowanie w pracy – jak reagować?

Molestowanie w pracy – jak reagować?

Nie ma wątpliwości, że molestowanie w pracy i poza nią jest niedopuszczalne. Czy jednak wiesz, że pod tym pojęciem kryją ...

01.09.2023 clock 6 min.
Podatek od wzbogacenia – kiedy trzeba go zapłacić?

Podatek od wzbogacenia – kiedy trzeba go zapłacić?

Podatek od wzbogacenia płacimy za każdym razem, kiedy kupujemy na przykład auto albo mieszkanie. Z fiskusem trzeba też rozliczyć się ...

13.08.2023 clock 4 min.
Staż pracy – czym jest i jak go wyliczyć?

Staż pracy – czym jest i jak go wyliczyć?

Staż pracy to zsumowane lata pracy, czyli łączna długość okresów, w których dana osoba była zatrudniona. Jest kluczową kwestią podczas ...

13.08.2023 clock 4 min.
Umowa zlecenie – stawka, składki, prawa i obowiązki zleceniobiorcy

Umowa zlecenie – stawka, składki, prawa i obowiązki zleceniobiorcy

Umowa zlecenie to forma zatrudnienia, która jest odpowiednia w przypadku świadczenia usług. Zobowiązanie wymaga zachowania należytej staranności podczas realizacji zlecenia, ...

13.08.2023 clock 5 min.
Zwolnienie od psychiatry – ile może trwać i ile jest płatne?

Zwolnienie od psychiatry – ile może trwać i ile jest płatne?

Psychiatra to lekarza jak każdy inny, zatem i on może wystawić Ci zaświadczenie o niezdolności do pracy. Ile można przebywać ...

10.08.2023 clock 5 min.
Urlop wypoczynkowy – komu przysługuje i w jakim wymiarze?

Urlop wypoczynkowy – komu przysługuje i w jakim wymiarze?

Umowa o pracę to forma zatrudnienia pożądana przez pracowników ze względu na liczne przywileje, wśród których bardzo istotną rolę odgrywają ...

06.08.2023 clock 5 min.
Wymiar czasu pracy – ile wynosi liczba godzin na ½, ¼ i ¾ etatu? Co musisz wiedzieć o nadgodzinach?

Wymiar czasu pracy – ile wynosi liczba godzin na ½, ¼ i ¾ etatu? Co musisz wiedzieć o nadgodzinach?

Zastanawiasz się, ile godzin pracy w miesiącu czeka Ciebie lub Twoich pracowników? Poniższy artykuł dostarczy Ci wszystkich najważniejszych informacji na ...

01.08.2023 clock 6 min.