Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Hello, HR! Pakiet informacji na początek HR-owej przygody

Hello, HR! Pakiet informacji na początek HR-owej przygody

Każda przygoda ma swój początek – również ta HR-owa. Jak poradzić sobie, kiedy stawiamy pierwsze kroki w obszarze rekrutacji? Na ...

13.04.2021 clock 6 min.
Zatrudnienie i aktywność zawodowa w trakcie pandemii

Zatrudnienie i aktywność zawodowa w trakcie pandemii

Zaskakująco pozytywne dane wstępne podał Główny Urząd Statystyczny. Współczynnik aktywności zawodowej wyniósł w ostatnim kwartale 2020 r. 56,5%, a stopa ...

13.04.2021 clock 4 min.
Nowoczesny HR i globalne trendy

Nowoczesny HR i globalne trendy

Opracowania i raporty z obszaru HR stanowią nieodłączny element pracy współczesnego rekrutera. Często jednak pojawia się obawa, że opisywane w ...

09.04.2021 clock 6 min.
Firmy, do których lgną pracownicy

Firmy, do których lgną pracownicy

Okres pandemii to trudny sprawdzian dla pracodawców. Jak się jednak okazuje istnieją firmy, które pomimo tej ciężkiej próby radzą sobie ...

08.04.2021 clock 5 min.
Efektywna rekrutacja w cyfrowej rzeczywistości

Efektywna rekrutacja w cyfrowej rzeczywistości

Postępująca cyfryzacja oraz skutki pandemicznych obostrzeń sprawiły, że rosną oczekiwania rekruterów i kandydatów względem funkcjonalności dostępnych platform. Korzystanie z narzędzi ...

07.04.2021 clock 4 min.
Nie starczy nam tarczy, czyli ile w końcu jest tych tarcz antykryzysowych i na czym polegają

Nie starczy nam tarczy, czyli ile w końcu jest tych tarcz antykryzysowych i na czym polegają

Trzeba przyznać, że w porównaniu z pierwszą pomocą rządową dla podmiotów mniej więcej rok temu zainteresowanie tematem spadło. Wtedy opracowań ...

26.03.2021 clock 6 min.
Co sprawiło pracownikom najwięcej trudności przy przejściu na pracę zdalną?

Co sprawiło pracownikom najwięcej trudności przy przejściu na pracę zdalną?

Zalecenia dotyczące wykonywania pracy z domu kolejny raz wybrzmiewają w obostrzeniach. Jednak wykonywanie obowiązków służbowych w formie zdalnej nie dla ...

25.03.2021 clock 5 min.