Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak dobrze zorganizować wigilię firmową?

Jak dobrze zorganizować wigilię firmową?

Grudzień to czas wigilii firmowych. Taka impreza kończąca rok jest doskonałą szansą na podsumowanie sukcesów zespołowych, jak i indywidualnych. To ...

,,Zapraszamy do budowania rynku pracy otwartego na wszystkich”. Pierwsze Wirtualne Targi Pracy dla OzN i biznesu

,,Zapraszamy do budowania rynku pracy otwartego na wszystkich”. Pierwsze Wirtualne Targi Pracy dla OzN i biznesu

Fundacja Aktywizacja i Inclu(vi)sion już 3 grudnia zapraszają na Wirtualne Targi Pracy – wyjątkowe wydarzenie online, które łączy osoby z ...

,,Wspólnie budujmy rynek pracy otwarty dla wszystkich” [WYWIAD]

,,Wspólnie budujmy rynek pracy otwarty dla wszystkich” [WYWIAD]

– W Fundacji pracujemy zarówno z osobami z niepełnosprawnościami, jak i z pracodawcami. Uczymy tych pierwszych, jak wykorzystać swoje mocne ...

Elastyczne formy zatrudnienia są coraz popularniejsze. Kto na tym zyskuje?

Elastyczne formy zatrudnienia są coraz popularniejsze. Kto na tym zyskuje?

Elastyczne formy współpracy zyskują na popularności. Tendencję tę potwierdzają wnioski płynące z analizy „GIGbarometr. Barometr elastyczności rynku pracy w Polsce ...

Rekrutacja bez tajemnic: jak budować zespół międzypokoleniowy i przyciągnąć najlepszych kandydatów

Rekrutacja bez tajemnic: jak budować zespół międzypokoleniowy i przyciągnąć najlepszych kandydatów

Rekrutacja to wymagający proces, w którym każdy element ma znaczenie – od godziny publikacji ogłoszenia, przez sposób aplikacji, aż po ...

Kogo nie mogą objąć zwolnienia grupowe?

Kogo nie mogą objąć zwolnienia grupowe?

Nie każdy musi obawiać się zwolnień grupowych. Są określone kategorie pracowników, z którymi nie można rozwiązać umowy w ramach takich ...

Conscious Unbossing czyli pokolenie „Z” unika kierowniczej kariery

Conscious Unbossing czyli pokolenie „Z" unika kierowniczej kariery

Mniej więcej od pandemii jesteśmy świadkami pojawiających się regularnie społecznych trendów związanych z rynkiem pracy, których istotą jest świadome zmniejszanie ...