Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy – jak ją rozpoznać?

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy - jak ją rozpoznać?

Mimo że Konstytucja RP stanowi, że wszyscy jesteśmy równi i nikt nie może być dyskryminowany z żadnej przyczyny, to nadal ...

30.04.2025 clock 3 min.
Nierówne traktowanie w pracy. Jak radzić sobie z niesprawiedliwym traktowaniem w pracy?

Nierówne traktowanie w pracy. Jak radzić sobie z niesprawiedliwym traktowaniem w pracy?

Nierówne traktowanie w pracy może doprowadzić do obniżenia motywacji, niechęci do wykonywania obowiązków i w konsekwencji do zwolnienia. Podpowiadamy, jak ...

30.04.2025 clock 4 min.
Niewykorzystany urlop dodatkowy osoby z niepełnosprawnością

Niewykorzystany urlop dodatkowy osoby z niepełnosprawnością

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą korzystać z płatnego urlopu wypoczynkowego. Przepisy wprowadzają jednak dodatkowe wolne dla osób ...

30.04.2025 clock 4 min.
Jakie zasady dotyczą czasu pracy osób z lekkim stopniem niepełnosprawności?

Jakie zasady dotyczą czasu pracy osób z lekkim stopniem niepełnosprawności?

Zatrudnienie osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności to szereg przywilejów dla obu stron stosunku pracy. Pracodawca musi jednocześnie przestrzegać ograniczeń nakładanych ...

30.04.2025 clock 4 min.
Bezrobocie naturalne – na czym polega? Czy można je zmniejszyć? Co wpływa na naturalną stopę bezrobocia?

Bezrobocie naturalne - na czym polega? Czy można je zmniejszyć? Co wpływa na naturalną stopę bezrobocia?

Bezrobocie naturalne występuje w każdej rozwijającej się gospodarce, kiedy sytuacja na rynku pracy jest stabilna. Kształtowane jest przez bezrobocie frykcyjne ...

30.04.2025 clock 6 min.
Staffing – co to? Jak udowodnić staffing w pracy? Kary za staffing wobec przełożonego

Staffing – co to? Jak udowodnić staffing w pracy? Kary za staffing wobec przełożonego

Prawie każdy z nas wie, na czym polega mobbing w pracy. Taka patologia jest niebezpieczna dla pracowników i może doprowadzić ...

30.04.2025 clock 5 min.
Urlop rodzicielski po ustaniu zatrudnienia – co z urlopem rodzicielskim, gdy kończy się umowa?

Urlop rodzicielski po ustaniu zatrudnienia – co z urlopem rodzicielskim, gdy kończy się umowa?

Urlop rodzicielski jest jednym z przywilejów, które przysługują pracownikom wychowującym dziecko. Niektórzy rodzice mogą zastanawiać się, jak wygląda prawo do ...

29.04.2025 clock 4 min.