Aktualności i trendy

Powrót
Rynek pracy – rok z pandemią i dalsze perspektywy

Rynek pracy – rok z pandemią i dalsze perspektywy

– Z mojej perspektywy najbliższe lata to będzie czas kompetencji miękkich, czyli tych, na które aż tak mocno nie zwracaliśmy ...

16.03.2021 clock 3 min.
Welcome pack dla pracownika – jak zrobić to dobrze?

Welcome pack dla pracownika – jak zrobić to dobrze?

Coraz częściej firmy, starając się podnosić jakość employee experience, przekazują nowym pracownikom upominki na początek pracy. Welcome packi, bo o ...

15.03.2021 clock 4 min.
Headhunting – wędka na najlepszych

Headhunting – wędka na najlepszych

Standardowe techniki rekrutacyjne nie zawsze zdają egzamin. Kiedy szukamy specjalisty o unikalnych kompetencjach lub chcemy pozyskać wykwalifikowanego i doświadczonego pracownika, ...

12.03.2021 clock 4 min.
Rekrutacja jest kobietą?

Rekrutacja jest kobietą?

Rekrutacja należy do dziesięciu najbardziej sfeminizowanych obszarów pracy. Co sprawia, że aż ośmiu na dziesięciu HR-owców w Polsce to kobiety? ...

08.03.2021 clock 6 min.
Docenianie i wzmacnianie – jak kształtować odpowiednie zachowania w biznesie

Docenianie i wzmacnianie – jak kształtować odpowiednie zachowania w biznesie

Czy chcesz mądrze motywować ludzi, z którymi pracujesz? Czy chcesz kształtować u nich nawyki i pożądane zachowania? Zarówno te, które ...

04.03.2021 clock 5 min.
Budowanie zaangażowania w zespole rozproszonym

Budowanie zaangażowania w zespole rozproszonym

W systemie pracy, gdzie nie ma możliwości bezpośredniej komunikacji, umiejętność utrzymywania relacji i motywacji w zespole stała się niezwykle ważna. ...

02.03.2021 clock 5 min.
Assessment center – wielowymiarowa metoda oceny

Assessment center – wielowymiarowa metoda oceny

Dla rekruterów pewność wyboru dobrego kandydata jest determinantem sukcesu procesu rekrutacyjnego. Aby dokładnie zweryfikować umiejętności i kompetencje na dane stanowiska, ...

19.02.2021 clock 5 min.