NIE WYKLUCZAM

Powrót
Ableizm – co to jest i jak mu przeciwdziałać?

Ableizm – co to jest i jak mu przeciwdziałać?

Osoby z niepełnosprawnością walczą o równe szanse i starają się rozwijać w życiu zawodowym. Barierą jest dla nich ableizm, który ...

10.01.2024 clock 5 min.
Rasizm w pracy – co to jest i jak z nim walczyć?

Rasizm w pracy – co to jest i jak z nim walczyć?

Dyskryminacja w pracy ze względu na płeć, wiek, kolor skóry albo poglądy jest karalna. Każdy z nas powinien być traktowany ...

10.01.2024 clock 6 min.
Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia – czym się różnią?

Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia – czym się różnią?

Nierówne traktowanie w zatrudnieniu jest niedopuszczalne przez kodeks pracy. Niestety, w praktyce rynku cały czas można się spotkać z naruszeniami ...

13.11.2023 clock 7 min.
Dyskryminacja płacowa – kiedy ma miejsce i jak z nią walczyć?

Dyskryminacja płacowa – kiedy ma miejsce i jak z nią walczyć?

Wysokość wynagrodzenia zależy od wielu czynników, w tym przede wszystkim branży, zakresu obowiązków i kwalifikacji. Płaca musi być jednak zawsze ...

13.11.2023 clock 5 min.
Pokolenia na rynku pracy – jak współpracują ze sobą BB, X, Y i Z?

Pokolenia na rynku pracy – jak współpracują ze sobą BB, X, Y i Z?

Współcześnie wiele firm w kwestii zatrudniania jest nastawionych na zróżnicowanie pod względem wieku. Nie jest to oczywiście łatwy proces w ...

17.05.2023 clock 3 min.
„Ludzie boją się traktować osoby z niepełnosprawnościami na równi” [WYWIAD]

"Ludzie boją się traktować osoby z niepełnosprawnościami na równi" [WYWIAD]

– Doradztwo zawodowe dla osób z niepełnosprawnością nie istnieje. Był taki okres w moim życiu, że dwa lata szukałam pracy. ...

24.03.2023 clock 8 min.
Benefity dla pracodawców osób z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Benefity dla pracodawców osób z niepełnosprawnością. Co warto wiedzieć?

Liczba pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami wciąż jest w Polsce zbyt mała. Dowodzi tego wskaźnik zatrudnienia, który jest trzykrotnie niższy ...

17.01.2023 clock 6 min.