NIE WYKLUCZAM

Powrót
Jak zacząć budować sieć kontaktów zawodowych, gdy dopiero wchodzimy na rynek pracy?

Jak zacząć budować sieć kontaktów zawodowych, gdy dopiero wchodzimy na rynek pracy?

Budowanie sieci kontaktów – tzw. networking – brzmi jak coś zarezerwowanego dla menedżerów z 20-letnim doświadczeniem i wypchaną listą kontaktów ...

12.04.2025 clock 5 min.
„Inkluzywne miejsce pracy to również bezpieczeństwo finansowe na wypadek choroby” [WYWIAD]

"Inkluzywne miejsce pracy to również bezpieczeństwo finansowe na wypadek choroby" [WYWIAD]

Każda firma deklarująca, że dba o dobrostan swoich pracowników, powinna w pierwszej kolejności przyjrzeć się rozwiązaniom, które realnie wpływają na ...

07.04.2025 clock 5 min.
Nie wykluczam! Jak tworzyć inkluzywne ogłoszenia o pracę dla osób z niepełnosprawnościami? [webinar]

Nie wykluczam! Jak tworzyć inkluzywne ogłoszenia o pracę dla osób z niepełnosprawnościami? [webinar]

W Polsce poza rynkiem pracy funkcjonuje ponad 1 mln osób z niepełnosprawnościami w wieku aktywności zawodowej. Czy na rynku pracy ...

02.04.2025 clock 3 min.
Dzień Świadomości Autyzmu: jak budować środowisko pracy dla osób neuroróżnorodnych?

Dzień Świadomości Autyzmu: jak budować środowisko pracy dla osób neuroróżnorodnych?

2 kwietnia przypada Światowy Dzień Świadomości Autyzmu. To dobry moment, by zadać sobie pytanie: czy nasza firma naprawdę jest otwarta ...

02.04.2025 clock 5 min.
Równość płac: Gdzie udało się zmniejszyć lukę płacową i jak to osiągnięto?

Równość płac: Gdzie udało się zmniejszyć lukę płacową i jak to osiągnięto?

Dzień Mężczyzny to dobra okazja, by spojrzeć na równość płac nie tylko z perspektywy kobiet, ale także mężczyzn. Choć przez ...

09.03.2025 clock 5 min.
Mniej uprzedzeń w rekrutacji? Jak blind hiring pomaga kobietom w zdobywaniu pracy

Mniej uprzedzeń w rekrutacji? Jak blind hiring pomaga kobietom w zdobywaniu pracy

Kiedy Amazon testował algorytm rekrutacyjny, szybko okazało się, że faworyzuje mężczyzn – algorytm nauczył się tego na podstawie historycznych danych. ...

07.03.2025 clock 5 min.