Jak szukać pracy? – wskazówki, które pomogą Ci w znaleźć pracę

Jak efektywnie szukać pracy?

Sprawdzone metody poszukiwania zatrudnienia mogą realnie pomóc w zdobyciu pracy marzeń. Aby starania były efektywne, musisz podejść do procesu w sposób przemyślany. Jak szukać pracy? 

Stwórz dobrą strategię. Zastanów się, jakie są Twoje wymagania w stosunku do ofert. Nie musisz od razu brać urlopu na poszukiwanie pracy (choć czasami – gdy to poprzedni pracodawca wypowiedział umowę – warto pomyśleć o tej ustawowej możliwości). Aby oszczędzić czas, ustal kryteria, które musi mieć idealna oferta pracy i pod tym kątem przeglądaj portale z pracą. Dla przykładu, jeśli nie przewidujesz przeprowadzki do innego miasta, ustal odpowiedni filtr w zakresie lokalizacji. Profesjonalne narzędzia do szukania pracy najczęściej umożliwiają taką opcję. 

Dokumenty rekrutacyjne powinny być dostosowane do konkretnego ogłoszenia. Zwróć uwagę na wymagania i obowiązki wskazane w ogłoszeniu i dopasuj do nich w miarę możliwości odpowiednie rubryki w CV. Na podstawie opisu firmy i stanowiska przygotuj też list motywacyjny. W ten sposób pokażesz rekruterom swoje zaangażowanie i udowodnisz zainteresowanie konkretną ofertą. 

Pamiętaj, że podczas szukania pracy ilość wysłanych CV nie zawsze jest ważniejsza niż jakość życiorysu. Rekruterzy codziennie przeglądają dziesiątki dokumentów rekrutacyjnych, dlatego aby zachować efektywność szukania pracy, zrób wszystko, aby się wyróżnić. 

Od czego zacząć poszukiwania pracy?

Poszukiwanie pracy zacznij od określenia branży, w której chcesz rozwijać swoją zawodową karierę oraz wybierz stanowiska, które odpowiadają Twojemu wykształceniu i doświadczeniu. Następnie sprawdź, jakie firmy poszukują kandydatów zbieżnych z Twoim profilem pracownika. 

Po pierwszych przygotowaniach do poszukiwania pracy możesz zacząć przeglądać oferty na portalach do szukania pracy takich jak OLX. Pamiętaj, aby weryfikację dostępnych ogłoszeń powtarzać regularnie w odstępie kilku dni. Składaj aplikację zawsze, gdy dana oferta Cię zainteresuje. Jeśli w danym momencie nie masz możliwości przygotowania dostosowanego do ogłoszenia CV i listu motywacyjnego, zapisz ogłoszenie i wróć do niego później. 

Do poszukiwania pracy podejdź jak najbardziej wszechstronnie. Pomyśl o dołączeniu do grup tematycznych oraz profesjonalnym budowaniu swojego wizerunku jako wartościowego pracownika w sieci. W tym celu załóż konto na LinkedIn. Podpytaj znajomych, czy nie słyszeli o otwartych rekrutacjach w swoich zakładach pracy. Być może będziesz w stanie skorzystać z systemów poleceń. Spróbuj też wziąć udział w organizowanych w okolicy targach pracy. 

Gdzie szukać pracy?

Szukanie pracy najlepiej przeprowadzić w internecie. Czasy, w których przedsiębiorstwa publikowały oferty zatrudnienia na tablicach ogłoszeniowych, dawno minęły. Dzisiaj większość pracodawców wybiera dedykowane strony do szukania pracy, takie jak OLX. 

Portale z ogłoszeniami o pracę to liczne zalety zarówno dla zakładów pracy, jak i dla pracowników. Serwisy pracy łączą pracodawców z kandydatami w pełni online. Dzięki temu czas znalezienia ogłoszenia jest krótszy, a potencjalni pracownicy mogą w zaciszu swojego domu sprawdzić, czy spełniają ustalone kryteria na dane stanowisko oraz czy oferta odpowiada ich potrzebom. Na odległość są też składane aplikacje. W ten sposób pracodawcy zyskują czas na zapoznanie się z profilami kandydatów i mogą zaprosić do kolejnych etapów osoby, które najlepiej odpowiadają ich wymaganiom. Na jakich portalach szukać pracy? 

W OLX pracodawcy korzystają z dostosowanego do ich potrzeb panelu pracodawcy. W ten sposób mogą gromadzić wszystkie ogłoszenia w jednym miejscu i łatwo przeglądać życiorysy zawodowe wszystkich kandydatów. Selekcja jest ułatwiona dzięki funkcjom takim jak notatki czy oceny. Wygoda użytkowania sprawia, że portal pracy jest chętnie wybierany przez pracodawców. Znajdziesz tam więc szeroki wybór ofert. 

OLX dla pracowników zapewnia z kolei wygodne filtry. W portalu pracy wybierzesz m.in. lokalizację (a nawet ustawisz maksymalną odległości od wybranego miejsca), typ umowy, wymiar czasu pracy, wymagania, dyspozycyjność czy miejsce pracy (praca stacjonarna, praca hybrydowa, praca zdalna itp.). Dzięki temu otrzymasz tylko te oferty, które rzeczywiście odpowiadają Twoim wymaganiom i oszczędzisz czas.

W jakich zawodach łatwo znaleźć pracę?

Nie wiesz, jak szybko znaleźć pracę? Skieruj swoją uwagę w stronę zawodów deficytowych, w których ofert pracy jest więcej niż chętnych kandydatów. Zgodnie z Barometrem Zawodów 2024 jest ich aż 29. 

Najbardziej poszukiwani są obecnie: 

• cieśle i stolarze budowlani; 
• dekarze i blacharze budowlani; 
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy; 
• fizjoterapeuci i masażyści; 
• kierowcy autobusów; 
• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych; 
• kucharze; 
• lekarze; 
• magazynierzy; 
• mechanicy pojazdów samochodowych; 
• monterzy instalacji budowlanych; 
• murarze i tynkarze; 
• nauczyciele praktycznej nauki zawodu, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, przedszkoli, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych; 
• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych; 
• operatorzy obrabiarek skrawających;
• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej;
• pielęgniarki i położne; 
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości; 
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie; 
• pracownicy służb mundurowych; 
• psycholodzy i psychoterapeuci; 
• robotnicy budowlani; 
• samodzielni księgowi; 
• spawacze; 
• ślusarze. 

Deficyt we wskazanych zawodach wynika z faktu, że część kandydatów, którzy spełniają wymagania na te stanowiska, wybrała inne branże m.in. ze względu na atrakcyjniejsze warunki pracy. Dla osób szukających pracy od zaraz to szansa na szybkie znalezienie pracy i rozpoczęcie zawodowej przygody w ciekawych i przyszłościowych sektorach. 

Jak aplikować na ogłoszenia o pracę?

Po ustaleniu własnych oczekiwań w zakresie nowej pracy i pierwszym rozeznaniu na rynku możesz zacząć aplikować na oferty. 

Skoncentruj się na tych ogłoszeniach, które najlepiej odpowiadają Twoim kwalifikacjom i oczekiwaniom. Dokładnie przeglądaj treść wybranych ofert. W szczególności sprawdź, czy firma dostarcza rzetelnych i dokładnych informacji na temat wymagań w stosunku do pracowników, zakresu obowiązków, benefitów czy możliwości rozwoju. W ten sposób ustalisz, jak pracodawca podchodzi do swoich pracowników i ocenisz jego profesjonalizm. 

Jak szybko znaleźć pracę? W podaniu o pracę w ciekawy sposób przedstaw swoje umiejętności twarde i miękkie, osiągnięcia zawodowe i cele zawodowe. Dopracowane, schludne CV napisane w sposób przekonujący może sprawić, że już po złożeniu kilku aplikacji zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. 

Gdzie szukać pracy bez doświadczenia?

Zastanawiasz się, jak znaleźć pracę bez znajomości, jeśli dopiero rozpoczynasz swoją przygodę na rynku pracy i nie masz dużego doświadczenia zawodowego? Również w tym przypadku postaw na portale z ogłoszeniami o pracę. Znajdziesz tam ciekawe oferty praktyk i staży oraz ogłoszenia na stanowiska juniorskie. 

Jeśli jesteś studentem, możesz skorzystać z pomocy biura karier działającego na uczelni. Takie komórki pozyskują wiedzę na temat wakatów dostępnych dla absolwentów danego kierunku, a czasami nawet nawiązują bezpośrednią współpracę z pracodawcami. Dzięki temu mogą zasugerować, gdzie warto skierować się w poszukiwaniu pierwszej pracy. 

Ile czasu szuka się pracy?

Systematyczne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem sprawdzonych sposobów zwiększa szansę na szybkie znalezienie zatrudnienia. Niestety, nie da się wskazać jednej, słusznej odpowiedzi na pytanie, ile czasu szuka się pracy. Długość procesu zależy przede wszystkim od efektywności podejmowanych działań, branży, wymagań kandydata czy jego doświadczenia. 

Można ogólnie wskazać, że przeciętny czas poszukiwania pracy waha się od 3 do 6 miesięcy. Najszybciej zatrudnienie można znaleźć w branżach, które odczuwają braki kadrowe oraz na stanowiskach obejmujących proste prace fizyczne. Większych problemów ze znalezieniem ciekawej pracy nie powinni też mieć doświadczeni specjaliści. Na dłuższy czas poszukiwania zatrudnienia powinny się przygotować osoby bez doświadczenia zawodowego, które chcą się rozwijać w branżach szczególnie popularnych wśród kandydatów. Obecnie to np. sektor IT. 

Kiedy najlepiej szukać pracy?

Rynek pracy jest cykliczny. Nawet jeśli nie mówimy o pracy stricte sezonowej, w przypadku której pracownicy są poszukiwani co roku w tych samych okresach (np. rolnictwo), warto wiedzieć, kiedy szansa na znalezienie pracy będzie najwyższa. 

Najbardziej polecanym miesiącem na poszukiwanie nowego zatrudnienia jest styczeń. Początek roku to czas, w którym firmy rozpoczynają realizowanie planów rozwojowych, dlatego często otwierają nowe rekrutacje. Jeśli w Twoim przypadku ten termin jest odległy, szczególną uwagę przyłóż do przeglądania ofert na początku miesiąca i poszczególnych tygodni. 

Kiedy najlepiej szukać pracy dla osób bez doświadczenia? W tym przypadku wyjątkowo dobrym czasem może być okres wakacyjny i bezpośrednio poprzedzające go tygodnie. Wiele przedsiębiorstw organizuje wtedy praktyki i staże dla studentów. To dobry sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia. 

Poszukiwanie pracy warto dobrze zaplanować. Odpowiednia strategia i zaangażowanie w proces zwiększają Twoje szanse na zatrudnienie. Przed rozpoczęciem poszukiwań poznaj nasze skutecznie sposoby szukania pracy. Z wiedzą, gdzie i kiedy szukać pracy oraz jakich błędów unikać, masz szansę wypracować przewagę nad innymi kandydatami i znaleźć pracę marzeń.