W pracy

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Action Learning: o zaletach uczenia się w działaniu

Action Learning: o zaletach uczenia się w działaniu

Action Learning, czyli nauka przez działanie, to dynamiczna metoda uczenia się, która kładzie nacisk na rozwiązywanie rzeczywistych problemów biznesowych poprzez ...

15.02.2024 clock 5 min.
Jak budować relacje w zespole rozproszonym?

Jak budować relacje w zespole rozproszonym?

Praca zdalna staje się coraz popularniejsza, co stawia przed nami nowe wyzwania w budowaniu relacji i efektywnej współpracy w zespołach. ...

13.02.2024 clock 3 min.
Agile: elastyczne podejście do zarządzania projektami

Agile: elastyczne podejście do zarządzania projektami

Agile to podejście do zarządzania projektem, które zdobywa coraz większą popularność w różnych branżach i organizacjach na całym świecie. W ...

12.02.2024 clock 3 min.
Empatyczny lider, czyli jaki?

Empatyczny lider, czyli jaki?

Empatyczny lider to taki, który nie tylko kieruje zespołem, ale także potrafi zrozumieć i odnosić się do potrzeb, uczuć i ...

11.02.2024 clock 5 min.
Jak przeżyć zwolnienie z pracy przez pracodawcę?

Jak przeżyć zwolnienie z pracy przez pracodawcę?

Utrata pracy to bardzo stresujące przeżycie, które może skutkować zwątpieniem w siebie, a nawet załamaniem nerwowym. Choć trudno przygotować się ...

10.02.2024 clock 6 min.
Jazda w podwójnej obsadzie – zasady

Jazda w podwójnej obsadzie – zasady

W branży transportowej często dochodzi do sytuacji, w których niezbędna jest tak zwana jazda w podwójnej obsadzie. Na czym dokładnie ...

10.02.2024 clock 5 min.
Czym jest microlearning? I jak do wykorzystać?

Czym jest microlearning? I jak do wykorzystać?

Microlearning to podejście do uczenia się, które polega na dostarczaniu krótkich, skondensowanych lekcji lub materiałów edukacyjnych, zwykle trwających od kilku ...

10.02.2024 clock 5 min.