Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Jak badać poziom szczęścia pracowników

Jak badać poziom szczęścia pracowników

Szczęście podobnie jak motywacja, jest terminem względnym i bardzo indywidualnym. Czy pracodawcy mogą w jakiś sposób sprawdzić czynniki, które powodują, ...

07.07.2020 clock 6 min.
Nowe DNA firm – cel, potencjał, perspektywa

Nowe DNA firm – cel, potencjał, perspektywa

Te trzy elementy powinny na stałe zagościć w przedsiębiorstwach i instytucjach – tak wynika z najnowszej edycji badania „Human Capital ...

03.07.2020 clock 4 min.
Skutki zmian okiem HR-owca

Skutki zmian okiem HR-owca

Wiele przedsiębiorstw za sprawą koronawirusa musiało otworzyć się na zmiany i nowe rozwiązania. Sektor usług szczególnie odczuł konsekwencje epidemii, w ...

30.06.2020 clock 5 min.
Debata o rynku pracy

Debata o rynku pracy

Które zmiany wprowadzone na skutek koronawirusa zostaną z nami na dłużej i w jakim stopniu? Czy powstaną nowe zawody? Czy ...

30.06.2020 clock 4 min.
Anna Macnar o wizerunku pracodawcy

Anna Macnar o wizerunku pracodawcy

Sens pracy. Wiele osób zadaje sobie pytanie, dlaczego pracuje akurat w tym miejscu, co daje mu to miejsce, w którym ...

25.06.2020 clock 8 min.
Jak pracownicy oceniają działania pracodawców podczas pandemii

Jak pracownicy oceniają działania pracodawców podczas pandemii

Epidemia koronawirusa stała się trudnym sprawdzianem dla wielu przedsiębiorstw. Ich działania na bieżąco podlegają ocenie pracowników, którzy bacznie obserwują poczynania ...

23.06.2020 clock 6 min.
Aby pracownikowi chciało się chcieć

Aby pracownikowi chciało się chcieć

Każdy pracownik reprezentuje indywidualny katalog wartości i priorytetów, którymi kieruje się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Poznanie i ...

22.06.2020 clock 8 min.