Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Mental fitness w życiu zawodowym

Mental fitness w życiu zawodowym

W zdrowym ciele, zdrowy duch? Wiele w tym prawdy. Kondycje fizyczna i umysłowa są ze sobą skorelowane. Często jednak bardziej ...

04.07.2022 clock 5 min.
Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?

Employee journey map – dlaczego mapowanie doświadczeń pracownika jest istotne dla organizacji?

Wyobraź sobie podróż, jaką przechodzi pracownik w Twojej firmie. Od rozmowy rekrutacyjnej, poprzez onboarding, po awans na nowe stanowisko. Te ...

04.07.2022 clock 5 min.
Jak wypełnić luki na polskim rynku pracy?

Jak wypełnić luki na polskim rynku pracy?

Dla rolników i plantatorów sezon letni to czas zbiorów i dużego zapotrzebowania na pracowników. Podobnie jest w gastronomii. Dlatego też ...

03.07.2022 clock 4 min.
Świat wizerunku pracodawcy. Employer branding czy candidate experience?

Świat wizerunku pracodawcy. Employer branding czy candidate experience?

Budowanie marki pracodawcy jest podstawą do tego, żeby przyciągać wartościowych kandydatów oraz utrzymywać zatrudnione osoby, aby nie zmieniały pracy oraz ...

28.06.2022 clock 7 min.
Przejrzyste warunki pracy i work-life balance

Przejrzyste warunki pracy i work-life balance

Dwie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem ...

22.06.2022 clock 1 min.
Wpływ pandemii na wynagrodzenie i szanse awansu kobiet

Wpływ pandemii na wynagrodzenie i szanse awansu kobiet

Pandemia nie tylko wywróciła życie większości pracowników i pracodawców do góry nogami, ale również zahamowała i tak powolny trend pozytywnej ...

21.06.2022 clock 5 min.
CSR, czyli ludzka strona biznesu

CSR, czyli ludzka strona biznesu

Zatrudnieni zwracają uwagę na to, czy organizacja realizuje obietnice, o których informuje na swojej stronie internetowej i czy robi coś ...

21.06.2022 clock 5 min.