Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Czterodniowy tydzień pracy – od kiedy i czy jest możliwy?

Czterodniowy tydzień pracy - od kiedy i czy jest możliwy?

Rynek pracy zmienia się dynamicznie. Dzisiejsi pracownicy cenią sobie work-life balance i oczekują, że pracodawcy zadbają o ich odpoczynek. Mimo ...

10.03.2024 clock 5 min.
A czy w twojej firmie obchodzono Dzień Mężczyzn?

A czy w twojej firmie obchodzono Dzień Mężczyzn?

W wielu firmach Dzień Kobiet obchodzony jest hucznie – są kwiaty, życzenia, czasem nawet firmowe eventy. Tymczasem Dzień Mężczyzn często ...

09.03.2024 clock 5 min.
Docenić docenianie. 1 marca to Światowy Dzień Doceniania Pracownika

Docenić docenianie. 1 marca to Światowy Dzień Doceniania Pracownika

W obecnych realiach wysokiej rywalizacji o najlepszych pracowników na rynku pracy, coraz więcej organizacji poszukuje strategii na ich skuteczne przyciągnięcie ...

01.03.2024 clock 6 min.
Systemy czasu pracy – jakie są rodzaje?

Systemy czasu pracy – jakie są rodzaje?

Kodeks pracy przewiduje siedem systemów czasu pracy. Najpopularniejsze z nich to podstawowy i zadaniowy. Czym się charakteryzują poszczególne systemy?

01.03.2024 clock 5 min.
Urlop dla poratowania zdrowia – kiedy jest przyznawany?

Urlop dla poratowania zdrowia – kiedy jest przyznawany?

Urlop dla poratowania zdrowia to specjalne udogodnienie, z którego w ściśle określonych przypadkach mogą skorzystać wyłącznie wybrane grupy zawodowe. Rozwiązanie ...

21.02.2024 clock 5 min.
Kultura organizacyjna – czym jest i jak ją budować?

Kultura organizacyjna – czym jest i jak ją budować?

Kultura organizacyjna najprościej ujmując, jest to zbiór norm, wartości i celów, charakterystyczny dla danego przedsiębiorstwa. Współtworzy ona wizerunek firmy i ...

20.02.2024 clock 6 min.
Niesubordynacja w pracy – jak sobie z nią radzić?

Niesubordynacja w pracy – jak sobie z nią radzić?

Z niesubordynacją w pracy mamy do czynienia, gdy jeden albo kilku pracowników nie chce wykonywać poleceń służbowych. Przyczyny zjawiska mogą ...

18.02.2024 clock 5 min.