Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Umowa kontraktowa – na czym polega? Czym się różni od umowy o pracę?

Umowa kontraktowa – na czym polega? Czym się różni od umowy o pracę?

Umowa kontraktowa znajduje coraz szersze zastosowanie na rynku pracy. Choć zapewnia liczne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to nie ...

10.01.2024 clock 6 min.
Rasizm w pracy – co to jest i jak z nim walczyć?

Rasizm w pracy – co to jest i jak z nim walczyć?

Dyskryminacja w pracy ze względu na płeć, wiek, kolor skóry albo poglądy jest karalna. Każdy z nas powinien być traktowany ...

10.01.2024 clock 6 min.
Preboarding – czym jest i jakie może przynieść korzyści?

Preboarding – czym jest i jakie może przynieść korzyści?

Od zaakceptowania oferty pracy przez kandydata do rozpoczęcia nowej pracy może minąć nawet kilka miesięcy. W tym czasie warto utrzymywać ...

10.01.2024 clock 6 min.
HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym?

HR pyta prawnika: jakie zmiany w wynagrodzeniu minimalnym?

W ramach rozmów podsumowujących 2023 rok dzieci mnie spytały, co zapamiętam z tego roku. Czy powinno mnie martwić, że na ...

10.01.2024 clock 5 min.
Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting – na czym polega nowy trend na rynku pracy?

Quiet quitting to nowy trend, który pojawił się na rynku pracy wraz z pokoleniem Z. „Ciche odchodzenie” ma istotne skutki ...

10.01.2024 clock 7 min.
Jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników?

Jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników?

Zadbanie o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników jest równie istotne, jak dbanie o ich bezpieczeństwo fizyczne. W dobie rosnącej świadomości na temat ...

10.01.2024 clock min.
Strajk włoski – na czym polega? Czy jest legalny?

Strajk włoski – na czym polega? Czy jest legalny?

Strajk włoski jest jedną z form protestu, jakie mają do dyspozycji pracownicy walczący o swoje prawa. W Polsce stosowany był ...

10.01.2024 clock 5 min.