Strefa HR-owca

Filtruj

Kategorie

Filtruj

Niesubordynacja w pracy – jak sobie z nią radzić?

Niesubordynacja w pracy – jak sobie z nią radzić?

Z niesubordynacją w pracy mamy do czynienia, gdy jeden albo kilku pracowników nie chce wykonywać poleceń służbowych. Przyczyny zjawiska mogą ...

18.02.2024 clock 5 min.
Baby boomers – cechy pokolenia na rynku pracy

Baby boomers – cechy pokolenia na rynku pracy

Określenie „boomer” stało się niezwykle popularne w internecie na skutek sukcesu memów ze zwrotem „Ok, boomer”. Wykorzystanie tego angielskiego słowa ...

13.02.2024 clock 5 min.
Pokolenie X na rynku pracy – czym się wyróżnia?

Pokolenie X na rynku pracy – czym się wyróżnia?

Pokolenie X to osoby urodzone w latach 60. oraz 70. dwudziestego wieku. Są dziećmi generacji baby boomers oraz rodzicami millenialsów. ...

13.02.2024 clock 5 min.
Jeszcze kandydat czy już klient? O candidate experience

Jeszcze kandydat czy już klient? O candidate experience

Candidate experience odnosi się do wszystkich interakcji, jakie kandydaci mają z firmą podczas procesu rekrutacyjnego, począwszy od pierwszego kontaktu aż ...

13.02.2024 clock 6 min.
Czy warto wchodzić dwa razy do tej samej rzeki? O bumerangach

Czy warto wchodzić dwa razy do tej samej rzeki? O bumerangach

W języku HR termin „bumerang” odnosi się do pracowników, którzy opuścili daną firmę, a następnie powrócili do niej w przyszłości ...

12.02.2024 clock 5 min.
Praca zdalna za granicą – czy jest możliwa? Jak wygląda?

Praca zdalna za granicą – czy jest możliwa? Jak wygląda?

Za sprawą pandemii koronawirusa model pracy zdalnej znacząco zyskał na popularności. Pracodawcy dostrzegli związane z nim oszczędności, a zatrudnieni docenili ...

08.02.2024 clock 5 min.
Dlaczego warto badać satysfakcję pracowników i pracowniczek?

Dlaczego warto badać satysfakcję pracowników i pracowniczek?

Satysfakcja pracowników odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdej organizacji. Badanie satysfakcji pracowników to nie tylko kwestia dbania o dobre samopoczucie ...

06.02.2024 clock 5 min.